川普人才為東嶺集團略陽鋼廠開展行動教練培訓

    10月7日，川普人才受邀為東嶺集團控股企業陜西略陽鋼鐵有限責任公司（以下簡稱略鋼）開展了行動教練之《教練型管理者》專項培訓。

川普人才于廣闊總裁親自授課

    此次培訓對象為略鋼全體領導干部，由川普人才總裁、中南大學特聘教授于廣闊親自主講。

    略鋼黨委書記、總經理白鳳鋒科（左）和川普人才總裁于廣闊（右）合影留念

    課程圍繞“管理人員如何成為教練型的領導者”這一主題，結合實際案例，引導參訓人員理解教練3項原則（支持、期待、信任），掌握教練式傾聽的3個步驟（接收、反應、確認）和教練式提問的3種方法（開放式提問、未來導向型提問、如何型提問）,幫助參訓人員理解和掌握最實用的管理技巧。

現場分組演練  

    為了能夠讓學員有效理解并掌握深度傾聽、有力提問、有效反饋三個核心能力，于教授在課程中進行了大量的模擬演練、學員互動和案例教學。圍繞教練型管理的GROW流程，于教授從“聚焦目標、了解現狀、探索行動方案和強化被教練者意愿”四個方面進行了生動講解。在最后的體驗GROW模型演練環節，于教授和現場學員進行了角色扮演對話練習，使學員深入理解并掌握了教練型管理的內涵。

   略鋼全體領導干部參加培訓

    2017年9月初，川普人才成功競標，成為東嶺集團的人力資源培訓服務商。而本次培訓是川普人才與東嶺集團合作的首秀，后期還將配合東嶺集團開展更為深入的人才梯隊建設系列培訓，協助企業培養一支能夠主動學習、引領團隊成長的干部隊伍，為實現企業績效提升奠定良好的基礎，成為東嶺集團忠誠的戰略合作伙伴。

關于川普人才

    川普人才集團由美國紐新國際集團2009年在華投資設立，總部位于深圳，現已擁有西安、廣州、深圳三家子公司，業務涵蓋獵頭、測評、內訓、移動學習四大領域，致力于為中高端客戶提供人才管理綜合服務。

    西安川普人才核心產品為RTC測評、行動教練、樊登讀書會企業版及混合式學習項目，將國內人力資源服務行業四大領先品牌開創性整合，致力于為客戶策劃和設計“一體化混合式學習項目”，完成從單一培訓課程到整合學習項目的升華。在“一體化混合式學習項目”中融入人才測評、面授課堂、移動學習、教練技術、績效改進、行動學習等學習形式，切實推動學員行為改變和企業績效改進，有效提升企業培訓投資回報率！